Il 5 - 6 e 10 - 11 SETTEMBRE 2018 in Hdemia delle Professioni

Presso Conference Center SGM via Portuense 741/c Roma

Corso Pensioni: teoria e pratica e ultime novità

Relatori: Dott. Antonello Orlando – Dott.ssa Rita Comandini – Dott Adelmo Mattioli - Dott. Sandro Vinciguerra

Il corso che si svolgerà presso la sala Timoteo del Conference Center SGM, sarà suddiviso in quattro moduli da 4 ore ciascuno dalle 15 alle 19 nel corso dei quali verrà affrontato il tema pensioni dalla teoria alla pratica.

Programma dettagliato in locandina

Posti molto limitati

Evento Accreditato per Consulenti del Lavoro

I programmi sono acquistabili separatamente (primi 2 moduli secondi 2 moduli). Per ogni tornata composta da due moduli il costo a corso è di euro 180+IVA(219,60) per i soci e 320+IVA (390,40) per i non soci (due giornate ciascun corso). L’intero corso di 4 moduli ha un costo complessivo di euro 320+IVA(390,40) euro per i soci ed euro 570+IVA (695,40) per i non soci.

Fai una Prenotazione attraverso il sito. Al raggiungimento del limite minimo dei partecipanti ti sarà richiesto il pagamento.

Contrattualistica collettiva e individuale del lavoro in aziendail 20 e 27 settembre 2018

Presso sala Timoteo Conference Center SGM via Portuense 741/c - Roma

Relatori: Dott. Paolo Rossi

Il corso sarà suddiviso in due moduli da 4 ore ciascuno dalle 15 alle 19  nel corso dei quali verranno affrontati i seguenti argomenti:

- 20/09/2018 1° - PARTE GENERALE. Questo modulo è volto ad approfondire: la natura del contratto di lavoro subordinato; la causa e il caso di illiceità della causa; l’oggetto del contratto e la sua determinatezza o illiceità; la capacità lavorativa del lavoratore e casi di mancanza della capacità lavorativa; la nullità e l’annullabilità del contratto di lavoro; le conseguenze dell'invalidità del contratto di lavoro; la simulazione del contratto di lavoro subordinato.

- 27/09/2018 2° - PARTE SPECIALE. Saranno oggetto di analisi: la nozione di contratto collettivo; rapporti tra contratti collettivi di diverso livello; contratto erga omnes; contratto di diritto comune; organizzazioni sindacali comparativamente più rappresentative; forma e durata del contratto collettivo; recesso ed efficacia nel tempo; contenuti del contratto collettivo; efficacia soggettiva del contratto di diritto comune; adesione implicita; retribuzione necessaria e sufficiente; regolamento interno e rapporto con il contratto individuale e collettivo.

L’intero corso, accreditato (8 crediti)  solo per i CdL, ha un costo complessivo di 170 + IVA (207,40) per i soci e 320€+IVA(390,40) per i non soci.

Nelle giornate del 11 E 18 Ottobre 2018 presso la sala Timoteo del Conference Center SGM in Roma Via Portuense 741

Relatore Dott. David Trotti

si svolgerà il corso in due moduli da 4 ore ciascuno dalle 15 alle 19 nel corso dei quali verranno affrontati i seguenti argomenti:

- 11/10/2018 1° - Retribuzione e Fringe Benefit. Questo modulo è volto ad approfondire: gli istituti retributivi collegati all’art.51 del TUIR ed i suoi limiti, toccando il principio dell’omnicomprensività del concetto di retribuzione fiscale e previdenziale. Ci occuperemo delle politiche retributive, la flessibilità retributiva. Il concetto di retribuzione imponibile sotto l’aspetto previdenziale e fiscale. Inizieremo a toccare i singoli fringe benefit, quali ad esempio: Telefonini aziendali (modalità di assegnazione…..), Autovetture aziendali (il concetto di assegnazione per “ragioni di servizio”, le modalità di addebito della percorrenza ad uso privato) Servizi di mensa e trasporto collettivo…….. Saranno oggetto di approfondimento: i comportamenti da seguire per le registrazioni e l’uso del libro unico del lavoro (che ricordiamo serve per verificare la regolarità, fiscale e previdenziale nonché contrattuale del rapporto di lavoro) dei vari fringe benefit. Tratteremo a questo riguardo dei flexible benefit nella contrattazione di primo e secondo livello con una digressione sui premi di produtttività

- 18/10/2018 2° - Trasferte e Variazione del luogo di lavoro. Esamineremo gli strumenti per la variazione del luogo di lavoro. Saranno oggetto di analisi: Lavoratori inviati in trasferta: trattamento economico e rimborsi spese. Analizzeremo il trattamento economico da riservare al personale inviato in trasferta, Il rimborso delle spese di viaggio e trasporto, Il rimborso a piè di lista. Infine toccheremo le indennità di trasferta: problemi fiscali e previdenziali. Dopo di che affronteremo il trasferimento, il distacco e lo smartworking, analizzando le caratteristiche specifiche e gli elementi di diritto peculiari, oltre agli elementi amministrativi.

I moduli non sono acquistabili separatamente L’intero corso, già accreditato (8 crediti) solo per i CdL ed in attesa da parte dei Commercialisti, ha un costo complessivo di 170+ IVA (207,40) per i soci e 320+IVA (390,40)per i non soci. Se sei interessato invia una e-mail a: Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo.

Il 7, 14 e 22 Novembre 2018 in Hdemia delle Professioni

Presso Conference Center SGM via Portuense 741/c Roma

Corso Transazioni, verbali ispetivi e novità lavoro autonomo

Relatori: Prof. Avv. Paolo Pizzuti – Avv. Valerio Di Bello – Avv. Gennaro Ilias Vigliotti

Il corso che si svolgerà presso la sala Timoteo del Conference Center SGM, sarà suddiviso in tre moduli da 4 ore ciascuno dalle 15 alle 19 nel corso dei quali verranno affrontati i seguenti temi.

- 1°Modulo- 30/10/2018 – Transazioni

- 2°Modulo - 5/11/2018 - I verbali INPS-INAIL e le strategie di difesa.

- 3°Modulo - 13/11/2018 - Lavoro autonomo e smart working

Programma dettagliato in locandina

Evento Accreditato solo per Consulenti del Lavoro

I moduli non sono acquistabili separatamente L’intero corso, già accreditato (12 crediti) per i CdL ed in attesa da parte dei Commercialisti, ha un costo complessivo di 240+IVA (292,80) per i soci e 360€+IVA(439,20) per i non soci.

Fai una Prenotazione attraverso il sito. Al raggiungimento del limite minimo dei partecipanti ti sarà richiesto il pagamento